人在職場如何才能應(yīng)對如流？員工怎樣才能處理好與老板的關(guān)系？如果你還在職場碰壁的話就趕緊看看海特濾器員工的職場秘笈吧！

1、能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火的成本極高。

2、員工做錯了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評、指責(zé)、謾罵。

3、一個老板寧可錯也不能喪失權(quán)威。

4、維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

5、一種動物如果沒有對手就會消亡，一個人如果沒有對手就會變得慵懶，一事無成。-----鯰魚效應(yīng)；

6、人有一個手表知道幾點，有兩個以上就不知道幾點了，員工有一個觀念知道怎么做事，有兩個以上就不知道做什么事情了----手表定律；

7、領(lǐng)導(dǎo)抓好效率自然有效果。

8、常做緊急事情，緊急事情越來越多，較后忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。

9、問題太多是因為高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。

10、低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。努力生產(chǎn)好濾油車才會給您帶來更多的金錢！